社長ブログ

何でも話そう(書こう)

今年の夏の賞与時から、
若い大工3人(今回は一人増えましたので、4人)に
「山際建設に対しての聞き取り」を開始しました。
   

名付けて『何でも話そう(書こう)』です。
 
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前回は、わたしと工事部長のいる前で、
その場で聞き取りをしようとしましたが、
うまくいかなかったので、
普段はあまり口に出せない事も、
「何を書いても怒らないし、
実現できない事もあると思うが、
とにかく本音を聞かせて欲しい
ということ伝え、
長期の休み中に書き込んでもらうようにしました。
 

今日これから、12月のお給料と冬の賞与を渡しますので、
その時に渡したいと思います。
  

会社は全て人対人
人間力を高めるためには
本音を知っておくことは大切ですよね。」
 
 
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