若手大工との個人面談実施

一昨日は、

弊社の勤続3年から1ヵ月までの

若手大工6人との個人面談を行いました。

 

本来は、集合写真を撮りたかったのですが、

新型コロナウイルスの関係で、延期

 

通常は、

先輩大工に現場指導を任せているので、

先輩大工を通して、

若手の勤務状況等の話しを

聞くことは出来るのですが、

定期的に私自ら若手大工一人一人と

話しをしたいと思い、

個人面談を一人15〜20分掛けて

実施しました。

 

・現在の仕事に付いて、考えていること

・将来のビジョンについて

・会社に対しての、

満足点又は不満足について等

などについてのお話しを

聞かせてもらいました。

 

感じたことは、

一人一人が真面目に前向きに、

そして素直に（まっすぐに）

仕事に取り組んでいる姿勢を

感じ取ることが出来ましたので、

嬉しい気持ちで一杯になりました。

 

又、色々な要望も出てきましたので、

一つ一つ検討していきたいな

と思っております。

 

「一人一人、立派な大工に育ってもらい、

『性能とデザイン』にこだわった〔山際の家〕を、

しっかりと造り込んで欲しいと思っております！」

 

【家は大工】

で決まります！